Паспорт здоровья работника

При официальном трудоустройстве на некоторые должности нужен медицинский документ, называемый паспортом здоровья работника. В нем собраны данные о профессиональной деятельности человека и как она повлияла на его здоровье.

Паспорт здоровья содержит уникальный номер, дату заполнения и внутреннюю нумерацию, которую устанавливает медицинское учреждение, где был оформлен документ. Каждый работник должен иметь такую бумагу, следует хранить ее и нести ответственность за предоставления правдивой информации для ее заполнения.

Когда будущего сотрудника принимают на работу, он должен пройти медицинский осмотр. Тогда паспорт здоровья находится в медицинском заведении, предоставляющем услуги осмотра. После завершения медосмотра паспорт здоровья снова оказывается у работника.

Согласно приказу № 302н МЗ РФ от 12.04.2011 г., гражданин, который устраивается на работу и проходит обязательный предварительный медосмотр, должен, кроме всех документов, что требует работодатель, также предоставить паспорт здоровья.

В документе должны быть представлены следующие данные:

• наименование, адрес и код ОГРН медицинской организации, что предоставила услуги по осмотру;
• Ф.И.О., дата рождения и необходимые паспортные данные, номер полиса ОМС, адрес регистрации и проживания, контактные данные трудоустраиваемого лица;
• данные о работодателе;
• должность/профессия, на которую претендует человек;
• перечень вредных факторов, с которыми работник сталкивался за время трудовой деятельности (если данный факт имел место быть, то нужно указать стаж контакта с подобными факторами);
• данные о медицинской компании, где работник проходит плановые медосмотры;
• заключение коллегии специалистов, которые проводили предварительные и периодические медосмотры работника, отчеты по исследованиям из лаборатории и общее заключение по факту полного медосмотра.

Наш центр готов оказать помощь в оформлении паспорта здоровья работника в Воронеже. Для этого Вам нужно оставить заявку на нашем сайте или связаться с нашими онлайн-операторами по контактному телефону. Чтобы мы могли взять на себя заботы с оформлением документов, нам необходимо получить от Вас минимальный перечень данных:

• Ф.И.О.;
• дата рождения;
• паспортные данные;
• адрес и фактическое место проживания;
• номер ОМС (при наличии);
• название фирмы и данные о работодателе;
• должность, которую Вы планируете занять.